每一個(gè)老板都應(yīng)該是一個(gè)好店長(zhǎng)
每時(shí)宏達(dá)16年積累,分析過(guò)過(guò)萬(wàn)的成功案例,
每一個(gè)成功的餐廳老板,當(dāng)年一定是一個(gè)好的店長(zhǎng)。
所以每時(shí)宏達(dá)自信地知道,
如何把一個(gè)店長(zhǎng),培養(yǎng)成一個(gè)好老板—老板的真正好幫手!
這一次,每時(shí)宏達(dá)為您呈獻(xiàn)的是
《中層的自我定位與管理技術(shù)》著重解決五大問(wèn)題: